NRF NRF
Sprachen
Das Menü









CV

Motivation


Das Arbeiten Bei NRF

Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiterbringen. Für Studenten, Absolventen und Berufserfahrene. Karriere bei NRF macht Eindruck.

Keine jobs verfügbar

HR Manager (NL)

Standort: Mill / Netherlands

Fulltime, Mill (regio Nijmegen)

Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor de juiste afstemming tussen HR en de strategie van onze organisatie. Je vertaalt de bedrijfsdoelstellingen naar HR-doelstellingen en je adviseert het MT en leidinggevenden met betrekking tot HR-beleid en voorkomende vraagstukken. Je denkt en handelt organisatiebreed waarbij het belang van de organisatie continu voorop staat. Daarbij stuur je resultaatgericht op HR-gerelateerde kengetallen en ben je in staat op pragmatische wijze uitvoering te geven aan verschillende onderwerpen waarbij jouw arbeidsrechtelijke deskundigheid vereist is. NRF is dynamisch en volop in beweging. Als HR Manager bij NRF draag je met een scherpe en resultaatgerichte insteek bij aan de doorgaande veranderingen binnen de organisatie.

Jouw team bestaat uit drie HR collega’s, met wie je samenwerkt om de HR processen te optimaliseren en het personeelsbeleid uit te voeren en verder vorm te geven. Op afstand bied je ondersteuning aan de buitenlandse vestigingen. Op korte termijn worden 2 HR medewerkers aangenomen in Spanje en Polen met wie je nauw zal gaan samenwerken. Je thuis voelen in een internationale organisatie en goede beheersing van de Engelse taal is daarom van belang. Tevens geef je leiding aan twee receptiemedewerkers en drie kantinemedewerkers.

Een greep uit je werkzaamheden:
• Zelfstandig adviseren, monitoren, begeleiden van het MT en leidinggevenden ten aanzien van HR-beleid, HR processen en diverse HR onderwerpen zoals verzuimmanagement, disfunctioneren en ontslag;
• Eindverantwoordelijk voor de HR-agenda binnen de organisatie. Je bepaalt prioriteiten en de scoop en bewaakt de voortgang op realisatie;
• Samenwerken met de directie als het gaat om organisatie-ontwikkeltrajecten en reorganisaties;
• Adviseren en ondersteunen in het kader van de uitvoering van de Wet op de Ondernemingsraden;
• NRF dusdanig in de markt zetten dat het voor potentieel personeel aantrekkelijk is om voor NRF te gaan werken (employer branding);
• Bewaken en beheersen van het salarisgebouw.

Wat heb je nodig?
• Je beschikt over een HBO- of WO-opleiding met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een internationale organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het (mede) sturing geven aan verandertrajecten;
• Je hebt gedegen kennis in huis van de juridische en arbeidsrechtelijke kant van HR en hier ligt ook jouw affiniteit en ervaring;
• Je bent een stevige, proactieve, daadkrachtige en nuchtere persoonlijkheid, die gestructureerd te werk gaat en zaken goed kan onderbouwen;
• Je bent communicatief vaardig en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré;
• Je hebt een goede beheersing van Microsoft Office (met name Word en Excel).

De organisatie
NRF is sinds 1927 een toonaangevende fabrikant en leverancier van koelproducten voor de automotive, marine en industriesector. NRF staat van oudsher bekend om de productie van radiateuren, maar is uitgegroeid tot een leverancier van een compleet assortiment motorkoeling- en airconditioning onderdelen. NRF heeft wereldwijd verkoop-, distributie- en productielocaties en is onder meer gevestigd in Nederland, Frankrijk, Spanje, Italië, Polen en de Verenigde Staten. Standplaats is het hoofdkantoor in Mill  waar 150 medewerkers werkzaam zijn.

Het aanbod
Het betreft een fulltime dienstverband in een succesvolle en internationale organisatie die volop in beweging is. Je krijgt ruimte voor groei en ontwikkeling, waarbij jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd. Uiteraard bieden we je een marktconform salaris. Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en 13 roostervrijen dagen, een collectieve pensioenregeling en een interessante bonusregeling.

Deze vacature wordt via Compagnon ingevuld (http://www.compagnon.com/apply-18414). Heb je interesse in deze uitdagende functie, neem dan contact op met Angelique de Klerk denbosch@compagnon.com of per telefoon 06 – 110 10 538.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Bewerben Sie sich für den Job
Artikel teilen

Vertriebsexperten/in (DE)

Standort: Region zB Ulm/Kempten/Augsburg

Fulltime, Deutschland (Region SÜD)

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung als Außendienstmitarbeiter/in im Automotive Aftermarket und Spaß am Auf- und Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen? Dann sucht NRF Sie!

Wer wir sind
NRF ist Hersteller von Wärmetausch-Produkten für Automobil-, Marine- und Industrieanwendung und vertreibt Kühler- und Klima-Ersatzteile weltweit mit Schwerpunkt im europäischen und US-amerikanischen Aftermarket. NRF beschäftigt 400 Mitarbeiter und setzt über 90 Mio. Euro um. NRF ist Teil der wesentlich größeren Banco Holding, die an der indischen Börse gelistet ist.

Unsere NRF Niederlassung DACH/BNL in Deutschland erweitert seit Jahren erfolgreich ihr Automotive Aftermarket Geschäft. Im Portfolio vertreiben wir Motorkühlungs- und Klima-Ersatzteile für Pkw- und Transporter-Anwendungen aus unserem Europäischen Verteilerzentrum (EDC) in Milsbeek (NL). Um unsere Präsenz in allen Bereichen zu erweitern suchen wir eine/n Außendienst-Experten/in für die Region SÜD (Region zB Ulm/Kempten/Augsburg).

Wen wir suchen
Sie treiben als Experte/in im Außendienst in unserem Automotive-Bereich das Wachstum im Neukundengeschäft voran und betreuen unseren existierenden großen Kundenstamm mit sehr guten Kundenbeziehungen. Sie haben Spaß an eigenem Gestaltungsspielraum und behalten dabei immer die Unternehmensstrategie im Blick. Sie sind Teil der jungen Vertriebsmannschaft und werden von unserem Customer Service und dem Verteilerzentrum mit viel Engagement unterstützt.
Sie entwickeln zusammen mit dem europäischen Vertriebsteam Wachstumsstrategien sowie das Kundenportfolio. Als Außendienstmitarbeiter/in arbeiten Sie eng mit dem Category Management des Headquarters zusammen. Sie berichten direkt an die Vertriebsleiterin DACH/BNL.

Der/die Außendienstmitarbeiter/in (Süddeutschland) fokussiert sich auf Verkaufshäuser und Standorte unserer Kunden, und Händler im Bereich Automotive und Truck Aftermarket, die ihren Standort im Süden von Deutschland, in Österreich und der Schweiz haben.

Unsere Anforderungen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Außendienstmitarbeiter/in im Automotive Aftermarket, idealerweise bei einem Zulieferer/Industrie
• Großer Enthusiasmus, Energie und der Wille zum Erfolg
• Datenbasierter Vertriebsansatz und das Ziel, das Gebiet strategisch weiterzuentwickeln
• Spaß an aktiver Kundenansprache
• Analytische, pragmatische und proaktive Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office Outlook, Excel, Word
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und persönlichen Unternehmenskultur. Flache Unternehmenshierarchien ermöglichen Ihnen, direkt auf Ihren Vertriebserfolg Einfluss zu haben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Automotive Aftermarket weiter zu entwickeln.

Bewerbung und weitere Informationen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung oder Ihre Anfrage zur Stellenbeschreibung an Frau Sterre Galesloot, Human Resources: HR@nrf.eu

Bewerben Sie sich für den Job
Artikel teilen

Anwendung für









CV

Motivation